À seulement 34 ans, Roselyne Chambrier est devenue la première femme à construire un port minéralier en Afrique, au port de San-Pedro en Côte d’Ivoire. Originaire du Gabon et du Bénin, elle prend alors la tête de ce chantier d’envergure au sein du Groupe Arise, achevé en juin 2022, avec à la clé la création de milliers d’emplois et une contribution à près de 3 % du PIB ivoirien.
En pleine crise sanitaire mondiale, elle supervise plus de 1 000 employés au pic du chantier du Terminal industriel polyvalent de San Pedro (TIPSP). Dormir sur site dans des sacs de couchage, gérer les cas d’infections à répétition, assurer la logistique et maintenir délais et coûts : ces défis façonnent son style de leadership, exigeant, résilient et profondément humain. En reconnaissance de ses accomplissements, elle est élevée au rang d’Officier de l’Ordre national ivoirien.
« Première femme à construire un port minéralier en Afrique, elle incarne un leadership audacieux, ancré dans l’excellence technique et l’engagement social. »
Aujourd’hui âgée de 40 ans et forte de 16 années d’expérience dans la finance et les infrastructures, Roselyne Chambrier fonde en 2024 Onze Capital, un fonds d’investissement dont l’objectif est de mobiliser le capital africain, humain et financier pour bâtir une industrie endogène et durable.
« D’ici 2050, un travailleur sur trois sera africain. L’enjeu est de transformer cette jeunesse en main-d’œuvre qualifiée et compétitive. »
Onze Capital vise la création d’un million d’emplois directs et indirects, incarnant sa conviction que l’investissement patient est la clé de la souveraineté industrielle africaine.
Roselyne Chambrier est également administratrice du Fonds souverain du Gabon et fondatrice et présidente de la Fondation Sename, qui œuvre pour l’éducation et l’autonomisation des jeunes. La fondation a déployé un programme de 300 000 formations au codage pour les jeunes au Bénin, en Côte d’Ivoire et au Gabon.
Parmi ses projets phares, l’école d’excellence de Comè au Bénin, dédiée aux filles de 3 à 18 ans, illustre son engagement pour une éducation inclusive et de qualité. L’établissement vise à offrir un environnement où les jeunes filles sont protégées, respectées et encouragées à réaliser leur potentiel.
« Le Bénin, c’est mon cœur et un retour aux sources. »
Élevée dans une famille d’enseignants et de médecins, Roselyne Chambrier se forge dès l’enfance un sens de l’exigence, du service et de la responsabilité. Formée entre Londres, Paris et Berlin à l’ESCP Business School, elle développe une vision internationale et un mental solide.
Après un début de carrière en fusion-acquisition, la crise financière de 2008 la pousse à revenir en Afrique. À seulement 24 ans, elle contribue à la création d’une banque d’investissement, affirmant dès ses débuts son choix pour un impact concret sur le continent. Repérée par Olam/Arise, elle gravit rapidement les échelons : directrice du développement pour l’Afrique à 28 ans, puis PDG d’Arise Ivoire cinq ans plus tard.
Son style de management repose sur la responsabilité collective, la transparence et le mentorat. Pour elle, diriger consiste avant tout à faire grandir les autres, un principe qu’elle applique à ses équipes et aux jeunes Africains qu’elle souhaite inspirer.
En 2023, elle est nommée Young Global Leader (YGL) par le Forum économique mondial, reconnaissance qui lui permet de porter la voix de l’Afrique sur la croissance, le travail et l’industrialisation. Son passage à Harvard dans le cadre d’un programme sur le leadership mondial et les politiques publiques consolide son approche : rigueur intellectuelle et impact concret.
Roselyne Chambrier aspire à léguer une génération confiante, instruite et capable de transformer les ressources africaines en opportunités durables.
« Le véritable leadership ne se décrète pas : il se cultive dès l’enfance, à la maison, dans nos écoles, dans nos communautés. Le futur du monde se joue ici, en Afrique. »
