Ecobank Togo a officiellement lancé la 2ᵉ promotion du Ecobank Graduate Development Program (eGDP), son programme stratégique de développement des jeunes talents. Quinze jeunes diplômés, rigoureusement sélectionnés parmi 1 060 candidatures, entament ainsi un parcours d’excellence conçu pour former la nouvelle génération de leaders bancaires.
Dans un environnement bancaire marqué par la transformation digitale, l’évolution des modèles économiques et des exigences accrues en matière de performance, Ecobank fait le choix clair de placer le capital humain au cœur de sa stratégie de croissance durable. Le eGDP s’inscrit dans cette vision comme un véritable accélérateur de carrière, alliant exigence, accompagnement et immersion professionnelle.
D’une durée d’un an, le eGDP offre aux jeunes gradués une formation complète et progressive, combinant :
- des formations théoriques et pratiques animées par des experts internes et externes ;
- des sessions en ligne et en présentiel ;
- des rotations dans plusieurs départements clés de la banque ;
- un mentorat et un coaching personnalisé ;
- ainsi que des projets à forte valeur ajoutée, en lien direct avec les enjeux stratégiques de l’institution.
Tout au long du programme, les participants bénéficient d’une prise en charge salariale, traduisant l’engagement concret d’Ecobank envers l’insertion et le développement professionnel des jeunes talents.
La cérémonie de lancement, riche en symboles, s’est déroulée en présence des chefs de départements, de plusieurs managers du groupe et de la Directrice générale d’Ecobank Togo, Mme Estelle AKUE KOMLAN, qui a adressé un message fort à la nouvelle cohorte.
« Investir dans les jeunes talents togolais, c’est investir dans la banque de demain », a-t-elle déclaré, soulignant l’importance stratégique de la formation et de la transmission des compétences dans la construction d’une banque agile, innovante et résolument tournée vers l’avenir.
Au-delà de la formation, le eGDP vise à révéler des profils à haut potentiel, capables de porter les valeurs du groupe Ecobank et de répondre aux défis d’un secteur bancaire en pleine mutation. En misant sur les compétences locales, Ecobank Togo affirme sa volonté de bâtir une organisation solide, compétitive et durable, tout en contribuant activement à l’employabilité des jeunes diplômés togolais.
La matinée s’est achevée dans une atmosphère d’enthousiasme et de détermination, portée par l’engagement des équipes et l’ambition affichée de cette nouvelle promotion.
Ecobank Togo souhaite à ces jeunes gradués une année d’apprentissage intense, de découvertes et de réussite, et leur souhaite la bienvenue au sein de la grande famille Ecobank, en tant que futurs leaders de la banque panafricaine.
