Lors de la 22ᵉ édition du Gala des 100 entreprises les plus dynamiques du Tchad, organisée par le cabinet Eco Finance Entreprises ce samedi à l’hôtel Radisson Blu de N’Djaména,…
L’État : A le plus grand rôle, il doit créer un environnement propice de travail, favoriser les conditions et la justice sociale. Il met sur pieds le cadre d’éclosion des talents.
« La transition vers le numérique demande des choix technologiques pertinents et une montée en compétence continue des équipes. »
En 2011, Lala Bolly rejoint SODIGAZ APC en tant que Directrice Générale Adjointe. Pendant près de trois ans, elle travaille aux côtés de son père, apprenant les subtilités du métier, mais aussi les défis spécifiques d’une entreprise familiale opérant dans un secteur aussi complexe que l’énergie. En 2014, elle prend officiellement les rênes de l’entreprise en devenant Directrice Générale, marquant un tournant décisif dans l’histoire de SODIGAZ.
Si elle est une technicienne hors pair, elle est aussi profondément animée par des valeurs humaines. L’accès à une éducation et des soins de qualité pour les femmes et les enfants est une cause qui lui tient particulièrement à cœur. Elle voit dans le développement des marchés financiers un moyen d’améliorer les conditions de vie des populations, en mobilisant des ressources pour des projets à fort impact social.
Formé à l’une des meilleures écoles d’ingénieurs d’Europe, l’École Centrale Paris, Babacar Gning a solidifié ses compétences dans des disciplines exigeantes comme l’informatique et la physique appliquée. Mais ce n’est pas seulement son bagage académique qui impressionne : c’est aussi son parcours professionnel, marqué par une rigueur infaillible, une capacité à anticiper les enjeux complexes et un leadership affirmé.
Depuis novembre 2021, en tant que directrice régionale Afrique Francophone du Centre et de l’Ouest chez SGS, elle pilote la transformation et la croissance de l’une des plus grandes entreprises mondiales d’inspection, de vérification, de test et de certification.
L’histoire de Messina Guikoume est celle d’une femme qui a su conjuguer ses racines africaines et son éducation européenne pour bâtir une carrière au croisement de l’écologie, de la technologie et de l’entrepreneuriat.
Le succès de SmartOne repose sur la capacité d’Habib à allier vision stratégique et approche humaine. Contrairement à la plupart des entreprises technologiques, SmartOne place ses employés au centre de sa stratégie.
La stratégie de Zouheir repose sur une vision claire : faire de Moov Africa Gabon Telecom non seulement un leader du marché, mais aussi un acteur du développement économique et social du Gabon. Et en ce sens, l’année 2024 a été marquée par des résultats remarquables, comme il l’a bien souligné lors de la cérémonie de présentation des vœux de nouvel an, tenue le 11 janvier dernier.